Archiv für den Monat: September 2014

Unsere Colenet Coins

Merit Money – Ein neuartiges Bonussystem für unsere Mitarbeiter.

Akkordlohn, Fixgehalt, leistungs- oder bilanzabhängige Boni: Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finanziell zu entlohnen. Viele, wenn nicht sogar alle bisherigen Bonus-Modelle sind jedoch ungerecht und wenig effektiv. Dies belegen Soziologen theoretisch wie auch praktisch. Interessante und anwendungsnahe Beispiele liefert diesbezüglich vor Allem Dan Pink ́s Vortrag „The Puzzle Of Motivation“.  Merit Money – Ein neuartiges Bonussystem für unsere Mitarbeiter. weiterlesen

Stetige Verbesserung von Arbeitsabläufen durch Kanban – Ein Erfahrungsbericht

In einem aktuellen Kundenprojekt setzt Colenet seit 6 Wochen Kanban ein, um Daten und Fakten über den aktuell verwendeten Entwicklungsprozess zu gewinnen.

Ziel ist hierbei die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des eigenen Vorgehens. Bei diesem Kundenprojekt geht es um die Entwicklung von Software-Integrationstests und um die Testautomatisierung im Bereich Embedded Software Engineering.

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